營銷人員 50人

要求：

1、應(yīng)屆本科，市場營銷及理工科專業(yè)優(yōu)先；

2、形象氣質(zhì)佳，職業(yè)素養(yǎng)高，言行大方得體；

3、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力及良好的人際關(guān)系；

4、有意從事產(chǎn)品銷售、市場拓展工作，具有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和良好的職業(yè)道德素質(zhì)，能勝任經(jīng)常出差。 

射頻/微波/毫米波工程師(高級) 1人

崗位職責(zé): 

1.作為5G毫米波新產(chǎn)線項目團(tuán)隊的技術(shù)中堅，領(lǐng)導(dǎo)并參與產(chǎn)線籌建及射頻毫米波產(chǎn)品的設(shè)計開發(fā)；

2. 精通并能獨(dú)立負(fù)責(zé)帶隊完成多種射頻毫米波電路和系統(tǒng)的設(shè)計；

3. 參與并負(fù)責(zé)多種射頻毫米波部件及組件產(chǎn)品的研發(fā)工作，包括功放低噪放/開關(guān)減器/移相器等有源產(chǎn)品、濾波器/功分器等無源部件以及射頻前端/上下變頻等復(fù)雜射頻微波模組的研發(fā)設(shè)計調(diào)試，具備器件選型與鏈路設(shè)計能力；

4. 負(fù)責(zé)射頻組件產(chǎn)品的調(diào)試和測試驗(yàn)證工作，并具備分析解決問題的能力；

5. 負(fù)責(zé)射頻毫米波產(chǎn)品各類項目相關(guān)設(shè)計文檔編寫；

6.作為資深技術(shù)骨干，就產(chǎn)品方向/市場前景/技術(shù)采用等貢獻(xiàn)意見發(fā)表論文，并參與項目基金的申請。

崗位要求：

1. 電磁場微波、電子與通信工程等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；

2. 具有6年以上射頻微波毫米波組件設(shè)計開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，掌握一種以上專業(yè)軟件；

3. 能熟練使用矢網(wǎng)、信號源、頻譜儀等儀器，熟練掌握射頻系統(tǒng)的指標(biāo)測試；

4. 能夠獨(dú)立思考，對各種結(jié)構(gòu)和電路有自己的深入見解；

5. 熟練使用多種電路和EM設(shè)計仿真工具，包括HFSS、CST、ADS等；

6. 熟悉各種有源、無源電路和器件的測試流程；

7. 良好的英語能力、較強(qiáng)的文字能力和口頭表達(dá)能力；

8. 優(yōu)秀的團(tuán)隊合作精神及技術(shù)創(chuàng)新能力，具有良好職業(yè)素養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)能力；

9. 有毫米波技術(shù)背景及工業(yè)界經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

待遇面議

射頻/微波/毫米波工程師(中級) 1人

崗位職責(zé)：

1.作為5G毫米波新產(chǎn)線項目團(tuán)隊的重要一份子，參與產(chǎn)線籌建及射頻毫米波產(chǎn)品的設(shè)計開發(fā)；

2. 設(shè)計、調(diào)試微波毫米波射頻組件及部件；

3. 協(xié)助原材料開發(fā)部門確認(rèn)新材料和新供應(yīng)商的采用；

4. 通過生產(chǎn)工程師對現(xiàn)有的產(chǎn)品提供技術(shù)支持；

5.技術(shù)指導(dǎo)團(tuán)隊內(nèi)年輕工程師，帶領(lǐng)和指導(dǎo)技術(shù)員做好新產(chǎn)品或現(xiàn)有產(chǎn)品的培訓(xùn)及項目文件管理，設(shè)備及實(shí)驗(yàn)室維護(hù)工作；

6. 在工程部經(jīng)理的指導(dǎo)下參與項目投標(biāo)工作；

7. 必要時負(fù)責(zé)對生產(chǎn)線操作人員培訓(xùn)。

崗位要求：

1. 具有電磁場與微波技術(shù)、無線通信、高頻電子等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，熟悉電波傳播特點(diǎn)、微波技術(shù)；

2. 有3年以上設(shè)計開發(fā)射頻微波毫米波組件及部件的工作經(jīng)驗(yàn)； 

3. 熟悉微波電路設(shè)計工具（如ADS, HFSS）及機(jī)械繪圖工具（如AutoCAD、Solidworks）；

4. 熟悉現(xiàn)代微波/毫米波電路微安裝技術(shù)，熟悉MMIC芯片及使用，熟悉金線鍵合機(jī)的操作；

5. 英語與計算機(jī)水平良好，俱良好職業(yè)素養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)能力；

6. 有微波技術(shù)背景及樣機(jī)到量產(chǎn)產(chǎn)品化工業(yè)界經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉PCB設(shè)計和制版的優(yōu)先，皆通微波和數(shù)字技術(shù)的優(yōu)先。

待遇面議

質(zhì)量部實(shí)驗(yàn)室技術(shù)員 4人

要求：

1、本科及以上學(xué)歷，理工類專業(yè)；

2、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、鉆研精神和創(chuàng)新能力。

3、工作積極主動、責(zé)任心強(qiáng)。

設(shè)備部電氣維修 1人

要求：

1、本科及以上學(xué)歷，機(jī)電、電氣工程相關(guān)專業(yè)；

2、有扎實(shí)的電氣基礎(chǔ)知識及較好的識圖能力；

3、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的職業(yè)道德素質(zhì)。

技術(shù)部工藝員 1人

要求：

1、男性，本科及以上學(xué)歷，通信類、電子類理工科專業(yè)優(yōu)先；

2、熟練操作Auto CAD等辦公軟件；

3、具有刻苦鉆研、吃苦耐勞的精神和獨(dú)立工作的能力；

4、工作積極主動、責(zé)任心強(qiáng)。

【薪資福利】

●試用期1-3個月，一線員工薪資8-12萬元/年，薪資逐年增長；碩士研究生轉(zhuǎn)正后第一年薪資10萬以上，第二年起根據(jù)績效考核全年薪資12萬

●中夜班補(bǔ)貼6-7元/班；每年6-9四個月享受國家規(guī)定的高溫津貼300元/月

●學(xué)歷補(bǔ)貼大專80元/月，本科150元/月，碩士300元/月等

●享受國家規(guī)定社會保險（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育）及住房公積金

●免費(fèi)住宿（空調(diào)、熱水、公共娛樂場所等），水電費(fèi)自付，免費(fèi)工作餐（三菜一湯+水果）

●每年春節(jié)回家報銷車費(fèi)、免費(fèi)體檢、帶薪年休假、工齡工資、過節(jié)費(fèi)、評優(yōu)獎勵等

●符合宜興引進(jìn)人才政策的人員可享受實(shí)習(xí)補(bǔ)貼（2100元）、落戶補(bǔ)貼（0.3-2萬）、生活補(bǔ)貼（連續(xù)三年每年0.2-3萬）、學(xué)費(fèi)補(bǔ)貼（連續(xù)三年每年0.3-1萬）、租房補(bǔ)貼（連續(xù)三年每年0.48-5萬）、購房補(bǔ)貼（3-45萬）、免費(fèi)暢游宜興景區(qū)等一系列的人才政策

有意者，請將個人簡歷及學(xué)歷證書、身份證等資料發(fā)至公司郵箱hr@trigiant.com.cn或直接至公司人力資源部報名，郵件標(biāo)題以“姓名+應(yīng)聘崗位”標(biāo)注。